直击《超蛙战士》制作团队——打破中国人不做科幻动画的僵局

《超蛙战士》制作团队

虽说英雄不问出处，可是当细数心目中记忆深刻的动画英雄时，发现被人津津乐道的却鲜有中国国籍，心里难免不是滋味，国人为什么就不能拥有自己的动画英雄？素有“徐疯子”之称的动画导演徐克和他的制作团队从六年前开始开拓中国3D动画电影的荒土，多年磨一剑，推出《超蛙战士之初露锋芒》（以下简称《超蛙战士》），打造一个属于中国人自己的本土动画英雄形象，演绎形神兼备的中华文化，用东方的画笔勾勒出了一个独特的科幻世界。

《超蛙战士》制作团队的工作流程和特色：

一人多职是我们团队的特点

身兼数职是我们制作团队一个比较自豪的特点，这从片尾那相当长的一串一人多职的名单就可以看出。徐克导演就是个例子，他不仅是导演、总编剧，在电影制作的时候他还担当着动画指导、艺术设计指导、艺术总监等职责。

具体来说，有人平时在公司的职位是制片助理，主要负责各个部门的进度协调、任务执行追踪、解决一些制作流程上的问题。但同时也兼职前期三维建模、角色毛发的创建和设置渲染以及动画镜头的检查。一开始的时候如何协调好这些工作并且能准时地完成是相当困难的，唯一的解决方案便是加班，而工作技能上日益的熟练和对工作时间、内容系统的规划和分配，是按时并且保质保量完成任务的关键。例如在检查镜头的时候，可以根据镜头了解整场动画的内容和主题，从而在流程上做一些调整，缩短或延长某些特定部门的工作周期以确保项目总进度能顺利执行。

通过严格遵循标准来保持工作的延续性

电影其实就是图片加上故事。《超蛙战士》做了六年，在这个可以说是非常大的时间跨度中，要保证整部片子的延续性最好的方法就是保持原画设定和故事编剧的延续性。

比如蛙族的角色，面部最主要的几个特征，无论是几年前的设计还是几年后的设计，都是遵循同一个标准。同理故事编剧方面，我们从很早之前就做了详细的规划：小到蛙族有几大家族，分别是用红黄绿紫蓝白等来代表；大到蛙族和蟑族的整个社会形态，生存环境都有很详细的定义。严格按照前期规划来做，前后就会得到统一。同时，导演的精益求精，制作部的严格要求，有错必改，也是不可缺少的。